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【城建新闻】抓好党建引领企业发展 做强组织建设提高素质

2021.04.22

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       1月22日下午,浙江城建党总支在微风细雨中,迎来了余杭区委组织部副部长、区委两新工委书记叶敏一行莅临指导。

浙江城建集团党总支书记、副总裁董勇刚,集团总裁助理、人力资源总监陈绍林,集团总裁助理陆沈,分别就浙江城建企业发展、党组织建设和人才队伍建设作了专题汇报。区委组织部领导一行在肯定浙江城建好的做法、成功经验与取得成绩后,区委组织部两新党建科应明科长、区委组织部高层次人才中心张静宜主任、区委组织部两新党建科王俞彬副科对浙江城建的党建工作与人才建设进行了有力的工作指导。

区委组织部部务会议成员、区委人才办副主任闫伟光指出,浙江城建要通过抓党建促生产经营发展,抓住“关键人”和“关键事”来解决关键问题,要通过党建带动工(工会)青(共青团) 妇(妇联)建设,着力发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用。

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集团总裁林子军代表集团表态,区委组织部领导一行给浙江城建“传经送宝”,我们管理层“如沐春风”。接下来,浙江城建的生产经营与企业管理,将用好党建工作与人才工作这两个“聚精汇力”的法宝,紧密结合、集中力量,按照各位领导的指导,不断加大资金投入,不断巩固党建阵地,不断拓展创新形式,在浙江城建充分发挥项目工地的前沿阵地作用、优秀党员的先锋模范作用与党组织的战斗堡垒作用,在党建工作与人才工作中抓出特色、打造品牌、更有成效,实现企业更好的高质量发展。

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区委组织部副部长、区委两新工委书记叶敏在总结讲话中指出,浙江城建党总支在前期党建中取得了很好的成绩,形成了一些特色的做法。今后,要着力抓好以下三个方面的工作。一是要抓规范,强化基础性工作。即坚持“双线”学习机制(线上线下)、规范组织生活,抓好党员日常教育管理工作。二是要强作用,突出党建绩效。即通过各类党建联盟、工青妇群团组织等平台,区分层次、分类教育,体现党对企业人才的关心关爱,充分发挥“一名党员一面旗帜”的带头作用。三是要谋特色,打造浙江城建的党建品牌。即抓住开建总部大楼的契机配套建设党建阵地,抓住建党100周年的契机开展各类党建活动,形成完善的服务功能与丰富的多元载体相得益彰的良好局面,从而达到“党建上台阶、党员得提升、人才有归属、企业获发展”的理想效果。


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